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Savoir travailler en équipe et en sécurité

valoform-formation-monter-competences Savoir travailler en équipe et en sécurité

Descriptif de la formation

Ce programme permettra aux bénéficiaires de développer les compétences interpersonnelles de façon a savoir travailler en équipe.

Informations complémentaires

Formation mixte

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35 heures (5 jours)

Accessible

Préinscription

Objectif de la formation

N

Développer ses capacités à travailler en équipe, avec ou sans lien hiérarchique

N

Analyser son positionnement et sa contribution à la performance de l’équipe

N

Utiliser des outils de communication et de coopération efficaces

N

Connaitre l’ensemble du contenu d’un règlement intérieur

N

Connaitre les consignes générales de sécurité d’un métier en question

N

Savoir appliquer et faire appliquer l’ensemble de ce règlement et ces consignes

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui ?

N

Toute personne travaillant en équipe

N

Personne souhaitant savoir mieux coopérer

N

Toute personne souhaitant développer la performance de l’équipe

Pré requis

N

Aucun

Contenu de la formation

Etre efficace dans sa communication et ses relations avec ses collègues
Maitriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle
S’affirmer sans générer de tensions ou de conflits
Gérer les conflits lorsqu’ils se présentent malgré tout
Faire de la performance individuelle un levier de la performance en équipe
Clarifier ses objectifs professionnels personnels et les objectifs d’équipes
Identifier les priorités pour être plus efficace au quotidien
Optimiser globalement son organisation personnelle et son environnement de travail
Pouvoir appliquer les conditions générales de sécurité en entreprise
Connaitre la règlementation en vigueur ainsi que les obligations de l’employeur et du personnel
Maitriser le contenu des consignes générales de sécurité : incendie, évacuation, accident …
Comprendre et appliquer le règlement intérieur

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Tous nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’activité, pédagogue avec expérience professionnel.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

N

Feuilles de présence

N

Questions orales ou écrites (QCM)

N

Mises en situation

N

Formulaires d’évaluation de la formation

N

Certificat de réalisation de l’action de formation

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

N

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation

N

Documents supports de formation projetés

N

Exposés théoriques

N

Quizz en salle

N

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

QUALITÉ ET SATISFACTION

N

Taux de satisfaction stagiaires :

CAPACITÉ D’ACCUEIL

N

Entre 1 et 10 apprenants

ACCESSIBILITÉ

N

Local accessible pour personnes à mobilités réduite

N

Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l'issue de la formation

N

Aucun

l

Modalité d'obtention

N

Aucune

Détails sur la certification

N

Aucun

Durée de validité

N

Aucune