Descriptif de la formation
Relais de la stratégie de l’entreprise et de la politique RH, le Manager doit bien entendu animer et motiver ses collaborateurs au quotidien mais ses missions sont bien plus larges. Ce module permettra à tout manager ou futur manager de faire progresser son équipe en consolidant sa posture et en développant son leadership.
Informations complémentaires
Formation mixte
21 heures (3 jours)
Accessible
Préinscription
Objectif de la formation
Consolider ma posture de manager
Développer mon leadership managérial
Renforcer la cohésion et la performance de l’équipe
Gérer les situations difficiles
Co-construire tous ensemble
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui ?
Managers souhaitant aborder l’ensemble des aspects de sa fonction de manière transversale
Futurs managers souhaitant monter en compétences
Pré requis
Aucun
Contenu de la formation
Consolider ma posture de manager
Etude de cas et jeu de rôle : exemple d’une réunion de Direction dans une entreprise en difficulté
Réalisation de la cartographie de mon équipe et réfléchir sur mon positionnement
Développer mon leadership managérial
Autodiagnostic à partir d’un référentiel de comportements managériaux pour le manager « coach » et « libérant »
Définir un plan d’action personnel : quels abandons, postures et comportements travailler prioritairement
Partage entre les participants qui se coachent mutuellement
Renforcer la cohésion et la performance de l'équipe
Identifier et tirer parti des talents de chacun
6 étapes pour donner du sens à l’équipe et au travail de chacun
Réussir mes réunions d’équipe
Gérer les situations difficiles
Résoudre les conflits et les tensions dans l’équipe
Négocier avec respect et fermeté
Gérer des situations de conflit et de négociation
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Tous nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’activité, pédagogue avec expérience professionnel.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d’évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quizz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
QUALITÉ ET SATISFACTION
Taux de satisfaction stagiaires :
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Entre 1 et 10 apprenants
ACCESSIBILITÉ
Local accessible pour personnes à mobilités réduite
Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap
MODALITÉ DE CERTIFICATIONS
Résultats attendus à l'issue de la formation
Aucun
Modalité d'obtention
Aucune
Détails sur la certification
Aucun
Durée de validité
Aucune