Descriptif de la formation
Programme de formation fait pour que votre CSE puisse être prêt pour les consultations obligatoires et récurrentes.
Informations complémentaires
Formation mixte
14 heures (2 jours)
Accessible
Préinscription
Objectif de la formation
Préparer sereinement les interventions en réunion
Maîtriser les risques: consultation tardive, report des délais butoirs…
Cultiver un dialogue social de qualité
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui ?
Futur présidents du CSE ou du conseil économique et social d’établissement
Cadres appelées à remplacer le président ou à l’assister
Pré requis
Aucun
Contenu de la formation
L'obligation de consultation du comité économique et social
Les périmètres respectifs de consultation du CSE et/ou CSE central
L’articulation entre les différents niveaux de consultation au lendemain de la loi Travail et des ordonnances « Macron »
Listing de toute les consultations obligatoires héritées du comité d'entreprise
Les « points sensibles » et la préparation d’un agenda social pour les rendez-vous incontournables du dialogue social
Listing de toutes les consultations obligatoires héritées du CHSCT et des délégués du personnel
Les consultations ponctuelles ou plus ou moins cycliques
Les consultations anciennement dévolues aux délégués du personnel
Les modalités pratiques de consultation du comité économique et social
Les délais « butoirs » et leur application dans l’entreprise
La transmission des informations nécessaires en séance ou via leur mise à disposition dans la Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
Les conditions de validité du processus consultatif
Les prises de positions du comité d’entreprise et l’avis pris à la majorité des présents
Les risques d’un consultation irrégulière
Les consultations spécifiques du CSE en cas de restructuration ou de modification de l'organisation économique ou juridique de l'entreprise
Les différentes consultations du comité afférentes et les délais spécifiques
Les compétences accrues du CSE en matière de suivi des plans de sauvegarde de l’emploi
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Tous nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’activité, pédagogue avec expérience professionnel.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d’évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quizz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
QUALITÉ ET SATISFACTION
Taux de satisfaction stagiaires :
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Entre 1 et 10 apprenants
ACCESSIBILITÉ
Local accessible pour personnes à mobilités réduite
Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap
MODALITÉ DE CERTIFICATIONS
Résultats attendus à l'issue de la formation
Aucun
Modalité d'obtention
Aucune
Détails sur la certification
Aucun
Durée de validité
Aucune