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Accidents du travail et maladies professionnelles

valoform-formation-legale-reglementaire Accidents du travail et maladies professionnelles

Descriptif de la formation

Découvrez en détail le programme de la formation « Accidents de travail et maladies professionnelles » dispensée par Valo’Form

Informations complémentaires

Formation mixte

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7 heures (1 jour)

Accessible

Objectif de la formation

N

Objectifs entreprise:

N

Connaître les droits des salariés et des employeurs en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

N

Acquérir la méthodologie nécessaire pour gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles.

N

Objectifs Participants:

N

Connaître les droits des salariés et des employeurs sur les AT et les MP.

N

Intégrer les évolutions de la réglementation et de tarification des AT et des MP.

N

Acquérir la méthodologie nécessaire pour gérer les AT et les MP.

N

Appréhender les différents contentieux en matière de Sécurité Sociale et savoir en assurer le suivi.

PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES

Pour qui ?

N

RH ou assimilé

Pré requis

N

Aucun

Contenu de la formation

L'accident du travail

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?
Typologie des accidents du travail
Critères pour la qualification d’un accident du travail
L’accident de travail à caractères particulier
La Déclaration d’accident du travail
Obligations du salarié
Les réserves
Les sanctions pénales et civiles
Modalités de reconnaissance du caractère professionnel de l’accident
Prise en charge d’emblée
Prise en charge après Instruction
La rechute
Définition de la rechute
Modalités de reconnaissance de la rechute 

L'accident de trajet
Définition
Conséquence de l’accident de trajet
Pas de protection et pas d’incidence sur le taux AT
Les maladies professionnelles

Définition
Déclaration
Modalité de reconnaissance

Les effets de l'accident du travail sur le contrat de travail
Pendant l’arrêt de travail: suspension du contrat de travail
Protection particulière du salarié victime d’un Accident de travail
Formalisme à respecter à l’issue de la suspension du contrat
Accident de travail et faute inexcusable
Définition
Conséquences
Systèmes de tarification AT - MP
Principes généraux de la tarification
Le compte employeur

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Tous nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’activité, pédagogue avec expérience professionnel.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

N

Feuilles de présence

N

Questions orales ou écrites (QCM)

N

Mises en situation

N

Formulaires d’évaluation de la formation

N

Certificat de réalisation de l’action de formation

RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES

N

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation

N

Documents supports de formation projetés

N

Exposés théoriques

N

Etude de cas concrets

N

Quiz en salle

N

Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

QUALITÉ ET SATISFACTION

N

Taux de satisfaction stagiaires :

CAPACITÉ D’ACCUEIL

N

Entre 1 et 10 apprenants

ACCESSIBILITÉ

N

Local accessible pour personnes à mobilités réduite

N

Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap

MODALITÉ DE CERTIFICATIONS

Résultats attendus à l'issue de la formation

N

Aucun

l

Modalité d'obtention

N

Aucune

Détails sur la certification

N

Aucun

Durée de validité

N

Aucune