
Descriptif de la formation
Les managers seront capables d’organiser, d’animer et d’optimiser les entretiens et évaluations annuels des salariés.
Informations complémentaires
Formation mixte
21 heures (3 jours)
Accessible
Préinscription
Objectif de la formation
Comprendre l’objectif majeur de l’entretien annuel
Connaitre le déroulement typique d’un entretien annuel
Savoir soigner ses entretiens et ses supports
Savoir rédiger des bilans
PROFIL DES BÉNÉFICIAIRES
Pour qui ?
Manager juniors
Chefs de projets
Responsables découvrant les fonctions de management
Pré requis
Avoir des connaissances fondamentales de management
Contenu de la formation
Connaitre les facteurs clefs de succès
Bien communiquer
Se concentrer sur le bilan du managé
Savoir rédiger un compte rendu
Comprendre les éléments fondamentaux
Savoir quand prévenir le managé
Pouvoir estimer la Durée de l’entretien
Pouvoir expliquer les objectifs de l’entretien
Préparer l'entretien en suivant le déroulement typique
Bilan du managé
Bilan du manager
Elements chiffrés
Points positifs
Points à améliorer
Discussions
Cadre de travail et formations
Evaluation et conclusion
Eviter les erreurs typiques
Bien savoir centrer sur un point (la revalorisation)
Communiquer des griefs jamais communiqués avant l’entretien
Augmenter la motivation du managé
Utiliser des retours positifs de collègues
Donner des perspectives d’évolution du poste ou du cadre
Rappeler la progression
Revaloriser les managés
Analyser ou se situe le salarié par rapport à ses collègues
Utiliser des grilles au sein de l’entreprise
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Tous nos formateurs sont spécialistes dans leur domaine d’activité, pédagogue avec expérience professionnel.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
Feuilles de présence
Questions orales ou écrites (QCM)
Mises en situation
Formulaires d’évaluation de la formation
Certificat de réalisation de l’action de formation
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quizz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
QUALITÉ ET SATISFACTION
Taux de satisfaction stagiaires :
CAPACITÉ D’ACCUEIL
Entre 1 et 10 apprenants
ACCESSIBILITÉ
Local accessible pour personnes à mobilités réduite
Pour les stagiaires en situation de handicap, merci de prendre contact avec notre service formation afin de vérifier l’adaptabilité de notre formation à votre handicap
MODALITÉ DE CERTIFICATIONS
Résultats attendus à l'issue de la formation
Aucun
Modalité d'obtention
Aucune
Détails sur la certification
Aucun
Durée de validité
Aucune